大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人优秀就业案例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人优秀就业案例的解答，让我们一起看看吧。
重庆残疾人就业保障金如何申报？
1.
线上申报流程
登录 选择“企业业务”扫码或短信验证登录电子税务局。
进入申报界面 依次点击【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【非税收入申报】-【更多】-【残疾人就业保障金申报】模块进入申报界面。 特别注意:用人单位是否需要申报残保金可通过【我的信息】-【纳税人信息】-【税费种认定信息】界面查看认定信息确认或联系单位税管员及残联核实。
2.
线下办税厅申报 携带所需资料到现场办理:《残疾人就业保障金缴费申报表》、公章(申报表表头已盖公章可不带)、经办人身份证原件。 具体资料以单位主管办税大厅要求为准。 企业残保金必须申报缴纳吗?不交会怎样? 企业缴纳残保金是履行社会责任的一种方式,企业必须如期缴纳残保金,否则面临严重后果: 对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残疾人就业保障金的用人单位,将其失信行为录入全国信用信息共享平台,同时由财政部门予以警告,责令限期缴纳:逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。 【政策分享】 重庆残疾人就业保障金计算|减免方法出炉,附带案例! 单位有残疾人怎么减免残保金_重庆残疾人保障金新政策 敲黑板|残保金减免中介真的那么重要吗?非企业勿入 企业怎么雇佣残疾人,可减免全额残保金-雨燕残保金减免返回搜狐,查看更多
残疾人保障金怎么计算举例说明？
残疾人保障金的计算公式是：第一档次月核定保障金=城镇居民人均可支配收入×75%×(1+1%)÷浮动人口比例/12个月；第二档次月核定保障金=第一档次月核定保障金×(1+10%)。
可以举例说明，如果某城镇居民人均可支配收入为5000元，浮动人口比例为3%，核定档次为第一档，那么该残疾人月核定保障金为：5000元×75%×(1+1%)÷3%÷12=431.25元。
如果核定档次为第二档，则月核定保障金为：431.25元×(1+10%)=474.38元。
关于这个问题，残疾人保障金的计算方法因地区而异，以下是以某地区的标准为例：
假设某人因工伤致残，被评定为二级残疾，其月平均工资为5000元。根据该地区的规定，该人应获得的残疾人保障金为月平均工资的70%，即5000元×70%=3500元。
另外，如果该人同时享受职工基本养老保险待遇，其残疾人保障金应为该待遇的50%加上月平均工资的20%，即（基本养老金×50%）+（月平均工资×20%）。
例如，该人的基本养老金为1500元，那么其残疾人保障金为（1500元×50%）+（5000元×20%）=750元+1000元=1750元。
总之，残疾人保障金的计算需要根据当地的规定进行具体计算。
关于这个问题，残疾人保障金是指在工伤保险、生育保险和职工基本医疗保险的基础上，为符合条件的残疾人提供的一种社会保障制度。其计算方法如下：
以工伤保险为例，计算方法为：工伤保险基金年度应缴纳保险费收入总额÷当年度在岗职工平均工资×残疾人基础生活费标准×残疾等级系数。
例如，某地区工伤保险基金年度应缴纳保险费收入总额为1000万元，当年度在岗职工平均工资为5万元，残疾人基础生活费标准为1000元，残疾等级系数为1.5。则某残疾人的保障金计算为：1000万÷5万×1000元×1.5=30,000元。
需要注意的是，不同地区的残疾人保障金标准可能有所不同，具体计算方法和标准可参考当地相关政策文件或咨询相关部门。
到此，以上就是小编对于残疾人优秀就业案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人优秀就业案例的2点解答对大家有用。