大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人就业残保金是福利费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人就业残保金是福利费的解答，让我们一起看看吧。
残保金是什么意思？
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
残保金是指用人单位按照规定缴纳的，为保障残疾人权益，促进残疾人就业所设立的一种税务征收基金。用人单位未按规定安排残疾人就业的，按照所在地省、自治区、直辖市人民政府的规定缴纳残保金。
是一项旨在保障残疾人就业权益、促进残疾人就业的税务征收基金。
残疾人就业保障金使用？
残疾人保障金的使用主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。
具体包括一下几个方面：
（一）残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。
（二）残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛（含展能活动）支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施设备购置、改造和支持性服务费用。补贴辅助性就业机构建设和运行费用。
（三）残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息。各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。
（四）奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人。
（五）对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业，收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补助。
（六）经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。
哪九大行业减免残保金？
九大行业免征残保金，是指政府政策性减免企业缴纳残疾人就业保障金的行业。根据《国务院关于支持就业和创业政策的决定》（国发（2014〕36号），九大行业免征残保金如下：(1）新设立的小型微利企业；(2)新设立的科技型企业；(3）新设立的矿物开发企业；(4）新设立的农民专业合作社；
(5）新设立的技能培训机构；(6）新设立的技工院校；(7）新设立的社会福利机构；
(8）新设立的残疾人就业服务机构；(9）新设立的残疾人就业基金会。以上九大行业免征残保金，是政府出台的一项政策性减免措施，旨在减轻企业的负担，促进就业和创业，促进残疾人就业。
公司每月给一个残疾人缴几金？
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。
安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。
本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。
到此，以上就是小编对于残疾人就业残保金是福利费的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人就业残保金是福利费的4点解答对大家有用。