大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福利企业招残疾人有什么利的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福利企业招残疾人有什么利的解答，让我们一起看看吧。
招聘残疾人对企业有哪些优惠政策？
优惠政策有以下:
1.
企业雇用残疾人用工,可以免收企业营业税;
2.
对单位雇用残疾人用工,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数,按照一定比例退增值税;
3.
对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免,企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除,可以按照残疾人工资百分之十进行扣除。
劳务公司是否有必要招残疾人？
残疾人难得有一份工作会比健全人更用心的做事，忍耐程度更强。因此，从企业社会责任感和品牌形象的角度出发，招聘残疾人也是有益的。
同时，根据国家有关法律法规，残疾人的保险费用要减半，这就可以为企业节省一定的人力成本。此外，企业招聘残疾人还能从税务方面获得政策优惠，即减税。
综上所述，招聘残疾人对企业具有重要意义，不仅可以为企业节约大量成本，而且可以推动社会的可持续发展和增强企业的社会责任感。
私企招收残疾人有什么优惠政策？
企业招录残疾人就业可享受以下三种优惠政策。
1.用人单位安置残疾人就业达到本单位在职职工总数1.5%的比例,就不用缴纳残疾人保障金。
2.企业集中安置残疾人就业占职工总数25%以上且不低于10人，可享受退税政策；
3.企业安排残疾人就业超过在职职工总数1.5％的比例且超比例部分实际安排就业的人数超过1人（取整数，含1人），可享受超比例安排残疾人就业奖励。
到此，以上就是小编对于福利企业招残疾人有什么利的问题就介绍到这了，希望介绍关于福利企业招残疾人有什么利的3点解答对大家有用。