大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福利企业招残疾人百分之的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福利企业招残疾人百分之的解答，让我们一起看看吧。
福利厂招外地残疾人吗？
福利厂一般情况下应该不招收外地残疾人。由于残疾人行动多有不便，福利厂的设置应该是当地政府或企事业为安排本地区残疾人就业而组建的福利型生产工厂。由于该厂为福利型生产单位，其职工多有不同程度的残疾，国家有免征收税的特殊照顾政策。
格力招聘残疾人吗？
格力电器根据残疾人士的特点，精心挑选了操作工、物管员、质检员、仓管员、视频监控员、交通协管员、电梯工、输单员等八个岗位进行招聘，只要符合达到一定文化程度，生活能够自理等条件的残疾人士都可以应聘。
招。
格力招收各种能力的人才，格力空调一直积极倡导关爱残障人士，并在员工招聘中给予残疾人同等机会。只要你有才，即使你身有残疾，格力也会给你一个适合你的岗位，也会给你施展才华的机会。
公司员工40人可以招残疾人多少？
这个具体要看当地的残保金交纳的标准的，以天津的规定为例，每100名员工，需要安排1.5个残疾人,所以要看你们企业有几名员工,如你企业有200名员工,则应招聘200*1.5/100=3人,如果企业只有员工50人,侧招聘50*1.5/100=0.75名残疾人就够了.还有一个很重要的,招聘过来的残疾人,一定要有残疾证,并与其签定劳动合同并缴纳相应保险.
答：公司员工40人可以招残疾人三人左右。这个问题不是按员工人数多少來决定的，是根据实际情况决定的，如果是在应聘中无一人残疾那就是一个残疾人也没有。如果是有三二个残疾人但是不影响工作任务的情况下他们就可以全部招聘的。但是残疾严重的是不能招聘的。
到此，以上就是小编对于福利企业招残疾人百分之的问题就介绍到这了，希望介绍关于福利企业招残疾人百分之的3点解答对大家有用。