大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人福利企业减免税政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍残疾人福利企业减免税政策的解答，让我们一起看看吧。
企业招残疾人有什么优惠政策？
1、国家对安排残疾人就业的用人单位，可以在计算企业所得税应纳税所得额时，给予享受安置残疾职工工资100%的据实扣除和加计扣除的优惠。
2、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
3、在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持，比如招聘残疾人员工多的企业支付采购相关物资时会优先考虑；
有以下优惠政策：
1、企业安置残疾人员的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除；
2、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费；
3、企业用残疾人有的其他优惠政策。
法律依据：
《企业所得税法》第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
1、安置残疾人占单位在职职工总数的比例高于25％（含）且安置数多于10人的用人单位，减征增值税、营业税、所得税等。
2、安置残疾人占单位在职职工总数的比例低于25％但高于1.5％且安置数多于5人的用人单位，享受企业所得税优惠政策。
3、安置残疾人占单位在职职工总数1.6％以内的，减征残疾人就业保障金。
4、安排残疾人大学生就业的用人单位，在2009年至2011年期间，给予每人5000元补贴并按安排两名残疾人计入分散安排比例；
残疾证在福利企业只能免15年税是吗？
可以减免三年。符合减免政策的残疾人可在纳税年度终止后办理上一年度减免申请。
提示各位的是申请时间最长不超过三年，就是可申请三年之内的个税对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税；
凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税
不是，那个税不是按照年来算的！值税、营业税：对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
到此，以上就是小编对于残疾人福利企业减免税政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人福利企业减免税政策的2点解答对大家有用。