大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人福利企业所得税优惠的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人福利企业所得税优惠的解答，让我们一起看看吧。
残疾人帮公司抵税有补助吗？
您好,非常高兴为您服务!可以,公司招用一个残疾人就可以减十万的税。比如你当地的最低工资标准是两千块,公司每招用一个残疾人,每月就可以退八千的增值税。此外,比如残疾人的工资是五千一个月,你却可以按照一万块税前加计扣除。
1 可以获得一定的补助。
2 因为政府为了鼓励企业雇用残疾人，规定了相关的税收优惠政策，例如企业可以在应纳税所得额中扣除残疾人就业保障金的实际缴纳数额等。
3 此外，如果残疾人从事某些特殊行业，例如盲人按摩、残疾人工艺品制作等，还可以获得一定的创业补贴和就业扶持。
总的来说，残疾人帮助企业抵税是可以获得一些优惠政策补助的。
是的，对于聘请残疾人就业有助于企业减免税款、增加扶贫就业和改善残疾人生活等方面的项目，政府通常会提供相应的补贴费用。
例如，在中国，国家和地方政府均实施了各种政策性措施，鼓励企业雇佣残疾人，如对企业的资金支持、税收减免、技术支持和技能培训等。此外，政策还规定了一些关于残疾人就业的具体措施，比如必须遵守工资支付、保障福利和专业保险等方面的规定等。
因此，企业可以根据自身情况和需求，积极采取相关举措，谋求残疾人帮助企业抵税并获得政府的相关支持。
1 有补助。
2 因为国家鼓励雇佣残疾人，企业雇佣残疾人可以获得税收优惠政策。
根据《企业所得税法》等税收法律法规的规定，雇佣残疾人可以获得企业所得税的税前扣除或者税后补贴，补贴的具体金额根据各地政策而异。
3 此外，企业还可以通过聘请残疾人享受财政补助、政策支持等形式的支持，进一步减轻企业的用工成本和税费负担。
残疾证在单位能减免多少税收？
如果企业残疾人数占总员工数达不到标准，只能享受所得税加计100%扣除。
比如残疾人每年收入2W，企业可以税前扣除4W，多扣2W，省税5000元。如果残疾人数达到相关标准，企业另外享受增值税即征即退政策。每个残疾人每年可以退税3.5W（这个标准各省不一样。）
公司有残疾员工有什么优惠？
1、企业雇用残疾人用工，可以免收企业营业税；
2、对单位雇用残疾人用工，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数，按照一定比例退增值税；
3、对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免，企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除，可以按照残疾人工资百分之十进行扣除。
残疾人是社会上的特殊群体，也是社会发展的一股特殊力量，关爱残疾人，维护残疾人合法权益是国家的义务，在此基础上，我国也颁布了很多关于残疾人就业的一些政策，这些政策起到了双重作用，既可以保障残疾人的就业权益，也是对收纳残疾人企业的福利。聘用残疾人达到所在省政府规定比例的，免缴残疾人保证金，各省设定的比例可能不同。
法律依据：
中国残疾人联合会、国家卫生和计划生育委员会关于印发《中华人民共和国残疾人证管理办法》的通知
第九条 核发残疾人证程序。
（一）申请：第一次申办残疾人证的申请人，需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照，向户口所在地县级残联提出办证申请，如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。有条件的地方可开展网上办理申请。
（二）受理：县级残联接到办证申请人提交的申请材料后，由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认，对于填写虚假信息者不予受理。
（三）评定：指定机构对于申办残疾人证的申请人进行残疾评定，按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论，填写评定表并加盖公章。评定结论符合残疾标准的，应在申请人所在的村（社区）予以公示，公示时间为五个工作日；申请人是未成年人的，原则上不予公示。
到此，以上就是小编对于残疾人福利企业所得税优惠的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人福利企业所得税优惠的3点解答对大家有用。