大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人福利厂能进吗知乎的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人福利厂能进吗知乎的解答，让我们一起看看吧。
残疾人进厂对公司有什么好处？
1，可以享受一些国家财政补贴和税收减免。
2. 可以有积极的社会影响，对企业是个好宣传。
3. 减少社会负担，增进人人平等。 可以减免一部分税收，如果残疾人员工达到一定比例,那么这家企业就成了福利企业,那么它在税收上就可以省不少钱的。
工厂为什么招聘残疾人？
工厂为什么不能招残疾人？只要工厂有残疾人能干的工作，就可以招残疾人，而且国家规定，招残疾人有优惠政策。
一是企业可以得到政府扶持；二是招残疾人工厂可以减税，招聘残疾人多少还可以免税；三是工厂招聘残疾人，是为货分忧，减轻了政府负担，和残疾人的家庭负担。而且残疾人工作踏实，不会偷奸耍滑。
一般都是福利厂。也就是厂里招收一定数量的残疾人。然后政府为这些厂减免税的。
要残疾证就是为了办免税时备查的。录用残疾人可以抵税，有的还有补助。
凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90收取，个协会费适当收取。
这种情况一般都是福利工厂。我国为了帮助残疾人实现自助就业，帮助残疾人家庭有一定的经济保障。就会让社会上的一些工厂招一些残疾人就业。对于这种工厂给予一定的税收优惠。所以这种工厂会招聘很多残疾人。
国企上市公司招一个残疾人有啥好处？
法无明文规定招聘残疾人对企业上市有不利影响
一个企业能否成功上市，主要还是看企业股份结构，财务指标等是否符合公司上市要求。
至于企业招聘残疾人对上市公司的影响，
1，这些残疾人从事的岗位，是否是残疾人所能承受的，有些岗位（比如高危作业等）残疾人是不能胜任的，那么会对你公司的安全生产产生影响和隐患。
2，企业对残疾人福利和正常人是一样的应该。
3，如果你公司是福利企业，那么只要通过相关审核，便和正常企业一样，法无明文规定此类企业不能上市。
但是在审核时肯定会更多考虑你公司的发展空间，因为如果残疾人占得很多，可能从事的行业也会比较特殊，那么就要看你这个行业的盈利空间和所受局限，说白了，公司上市是为了融资以使公司有更好的发展，是为了让股东赚更多的钱，那么最关键的就是公司的行业发展前景是否广阔，企业财务指标是否健康，福利企业在道德上占优，但是股民拿钱决定因素是以该股票是否有升值潜力，能不能给他赚钱，不管残疾人占比例多少，这个企业要是有健康良好的发展前景才容易过会。
综上所述，你公司如果正常通过审核，上市方面没有政策上的明确限制，但是上市准备过程中一定要和三大中介机构做好沟通，除了其它正常的手续外，要说明残疾人不会对你企业发展有影响（因为残疾人有可能在身体承受力，工作时间等方面和正常人不同），可以考虑创业板，对企业的要求没有其它的板块那么严格，相对宽松。
公司招聘残疾人有什么好处？
可以减免一部分税收!如果残疾人员工达到一定比例,那么这家企业就成了福利企业,那么它在税收上就可以省不少钱的!
企业招收残疾人员工最直接的好处就是可以节约企业成本,专业说就是可以为企业减免残保金(全称残疾人就业保障金)! 按照法律规定,企业应该雇佣一定比例的残疾人,否则企业就得缴纳残保金,我们举例计算下残保金到底带给企业的压力多
...可以享受一些国家财政补贴和税收减免。 2. 可以有积极的社会影响,对企业是个好宣传。 3. 减少社会负担,增进人人平等。 可以减免一部分税收,如果残疾人员工达到一定比例,那么这家企业就成了福利企业,那么它在税收上就可以省不少钱的。
到此，以上就是小编对于残疾人福利厂能进吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人福利厂能进吗知乎的4点解答对大家有用。