大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福利企业招聘残疾人有什么要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福利企业招聘残疾人有什么要求的解答，让我们一起看看吧。
企业聘用残疾人能得到什么优惠政策吗？
如果是省级民政部门批准成立的民政福利企业（有省级民政部门颁发的《福利企业证书》）有如下优惠：
一、增值税方面：
1、对安置盲、聋、残、哑“四残”人员占生产人员50%以上(含50%)的民政福利工业企业，其生产增值税应税货物，先征后返还全部已纳增值税；
2、安置“四残”人员占生产人员35%以上，未达到50%的民政福利工业企业，其生产销售的增值税应税货物，如发生亏损，以不亏损为限，可给予部分或全部返还已征增值税照顾；属于小规模纳税人的民政福利工业企业，符合条件的，可按6%的征收率返还已征税款。
二、企业所得税方面：
1、凡安置“四残”人员占生产人员总数35%以上的民政部福利企业免征所得税；
2、凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
深圳富士康招聘残疾人吗？
深圳富士康有招聘残疾人的计划，并且积极落实残疾人就业政策。根据相关规定，富士康要求企业的残疾人就业率不低于2%，并且提供适合残疾人的工作岗位和专业培训，为他们创造良好的工作环境和机会。同时，富士康还积极参与残疾人就业公益活动，为社会贡献一份力量。如果您是残疾人，可以关注富士康的招聘信息，有机会获得适合您的工作岗位。
富士康不招收残疾人。
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群
残疾人怎么才能找到工作？
我个人的建议是学习一些基本的电脑操作，学会办公软件的操作。
我是肢体残疾不能做重活，就学了点电脑操作，现在在当地的文印室工作，也会有人对我信任介绍一些电脑系统录入的小工作，可以再赚点外快。虽然不多吧，但是凭自己的劳动换来的。
总的来说，要有一技之长，建议是电脑方面的，认真负责，对得起别人对自己的信任。
生活本不易，既然来到世上，总要阳光些，尽管如此不公平，加油，陌生人。
除了要有残疾证外，还要看你的残疾状况而定！如果只是肢体残疾，一般企业为了规避缴纳费用，都会录用当清洁工，但是真的太严重的，那可就要看你能做些什么了？
我们公司有3个严重智力障碍，7个一般的肢体残疾，已经超过任用残疾名额了！但是个人认为残疾人，只要是心理健全，其实工作起来是不会输给一般四肢健全的员工。
工作面前，人人平等。不管你是健康人还是残疾人，都可以在工作中找到自己的一席之地，只要你在这个岗位上能够提供自己的价值，为他人带来帮助，你就能找到合适的工作。那么，在找工作之前你可以先做一个梳理。
如果残疾程度较轻的话，可以多出来找找工作。只有多了解一些外面的现状及所需，才能知道自己哪些方面要进行提高。如果不方便外出，也可以通过互联网，找寻一些就业机会的，例如网络客服人员，网络写手，网络推广。还可以进行创业，开网店等等。
可以在网站上投递简历，或者是动用身边的人脉关系帮你介绍工作。这就需要你在平时生活中要接触相应的人事，和他们一起学习，帮助他们做事，让他们看到你身上的闪光点，这是帮助你快速找到工作的一个捷径。在网上找工作时，简历中一定要体现出自己的优势，这样才能够让你在人力资源面前有明显优势，才能够快速的被对方捕捉到。
也可以到一些国有企业去应聘工作，因为政府要求这些企业一定要招收一定比例的残疾人士，而且这些企业招聘残疾人的话，那么每年可以为他们省下很多的费用支出，对于企业来说也是一个利好，所以你可以查看周围是否有国有企业要招聘员工的。
或者可以联系当地乡镇或县残联，他们应该有一个就业管理处，可以帮助能上班的残疾人就业的。
不管你身体是否残疾，你的心灵一定要是完美的。工作中奉献出自己的力量，让他人看到你能在职场中发挥的价值，不卑不亢，不要认为自己身体残疾了，就比别人差。只要你是优秀的，你在任何地方都是值得被看到，身上也是有光束的。
所以作为残疾人千万不要觉得自卑，也不要认为自己就不能找到合适的工作，应该看清楚自己有哪些优势，利用身边可以利用的资源，一定能找到自己合适的工作。当然，前提是让自己变得优秀。
希望驻村帮扶工作队长的回答对你有帮助。祝你幸运！
到此，以上就是小编对于福利企业招聘残疾人有什么要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于福利企业招聘残疾人有什么要求的3点解答对大家有用。