大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福利厂老板会让残疾人走吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福利厂老板会让残疾人走吗的解答，让我们一起看看吧。
什么叫福利工厂？
福利厂就是能够集中安置残疾人就业的企业或者工厂。 中华人民共和国国务院令第488号公布了《残疾人就业条例》。 在《残疾人就业条例》十一条中规定：“集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。”。 所以一般认为只要用人单位使用的残疾人职工的人数在本单位所有职工人数中占25%以上，就认为该用人单位是福利厂。 税法规定，福利厂免交企业所得税。
单位要残疾证不给会有什么后果？
如果单位不给残疾证，可能会导致以下后果1. 残疾人无法享受相应的福利和优惠政策，如残疾人就业教育医疗等方面的权益可能受到影响。
2. 残疾人在工作学习和生活中可能面临不公平待遇和歧视。
3. 残疾人无法获得合法的身份认定，可能会影响其在社会中的地位和权益保障。这些后果的原因是残疾证是对残疾人身份和权益的合法认定，没有残疾证可能会导致残疾人无法享受相应的福利和权益保障。
企业留用残疾人，国家是否有优惠政策？
企业招用残疾人不须申请福利企业就能享受国家在税收上的优惠政策。
企业招用残疾人享受国家在税收上的优惠政策有以下几方面的政策：
在流转税方面，由主管税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额退还增值税或减征营业税。其中，每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
在所得税方面，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
在土地使用税方面，对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，可减征或免征该年度城镇土地使用税。
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