大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福利企业残疾人合同到期的问题，于是小编就整理了3个相关介绍福利企业残疾人合同到期的解答，让我们一起看看吧。
残疾证到期多久会停发补贴？
残疾证如果到期了，就不可以使用了，残疾期间的补贴也会停发。
国家政策的有关规定.因残疾类别或等级变更而进行残疾人证重新换发、核发期间，两项补贴按照原标准发放。所以在您的残疾人证到期前，一定要尽快重新换领残疾人证，以免影响申领补贴。
残疾人证有效期满后，将于次月停发补贴;重新办理残疾人证并提出补贴申请的，可于新残疾人证发证当月计发补贴，同时可视情况按照新发残疾人证登记的类别和等级对应的补贴标准，补发最多不超过3个月的补贴。以上给您提供的都是国家在政策方面的严格规定，所以您的残疾证到期的时候一定要进行更换，否则会影响您领取一些相关的补助的。
为什么残疾补贴都停发了？
停发残疾人两项补贴的原因可能有多种，如残疾证过期未办理、享受两残补贴就会停发、残疾人去世了等。具体情况如下：
残疾人证过期。需前往指定的鉴定医院重新鉴定残疾等级，然后拿到当地残联就可以补办残疾证了，当月即可补发残疾人补贴。
低保边缘家庭范围或低保被取消。如户口迁出本市、服刑、补贴对象死亡、残疾等级变化不符合补助条件、户籍迁出、残疾人证过期等情况。
残疾人去世。这种情况下，补贴会停止发放。
此外，还有残疾等级变更也会影响停发。
满10年的残疾人被解雇，可以得到公司的哪些赔偿？
首先用人单位与劳动者解除劳动关系，支付经济补偿或赔偿的标准，残疾人与非残疾人都是一样的，完全平等没有差异。
再就是合同没到,被辞退是不合法的.可以起诉.新劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了十年就要补发多10个月的工资给你,如果你的合同没到期甲方把你辞退就要补基本工资到你的合同期满.具体你可以到劳动局了解下.
N+1的赔偿款。另外，劳动法规定：在公司工作满十年及以上都属于无限期合同，也就是说公司不能解雇你。具体有什么赔偿及解决办法，建议直接向当地劳动仲裁部门反应，同时向律师咨询牵扯到相关的法律问题。毕竟他们才是最专业的，网络只是给个意见方向，不同情况具体对待。最后祝事情顺利解决，工作顺利。
到此，以上就是小编对于福利企业残疾人合同到期的问题就介绍到这了，希望介绍关于福利企业残疾人合同到期的3点解答对大家有用。