今天给各位分享残疾人福利企业标准规定的知识，其中也会对残疾人福利企业残疾人比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、有军残证的企业有什么样的税收优惠政策
- 2、福利企业资格认定办法
- 3、安置残疾人企业所得税优惠政策
有军残证的企业有什么样的税收优惠政策
1、如果既适用促进残疾人就业税收优惠政策，又适用下岗再就业、军转干部、随军家属等支持就业的税收优惠政策的，单位可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。
2、单位使用持证残疾人、残疾军人占总人数6%的，免于交纳强制的“残疾人就业保障金”（其数量就是单位年度工资总数的6％）。
3、税收优惠 （1）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。（2）残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。
福利企业资格认定办法
1、第十七条 本办法自2007年7月1日起施行。
2、可以的。企业支付给残疾员工的工资可以从所得税中予以扣除，并且可以100%加计扣除，也就是说，你雇用一名残疾员工，就能直接减免所付工资两倍的所得税税费，绝对稳赚不赔。
3、第三条 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务。
安置残疾人企业所得税优惠政策
单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。
凡安置四残人员占生产人员总数的比例超过10%末达到35%的，减半征收所得税。享受税收优惠政策的四残人员的范围包括盲、聋、哑和肢体残疾。
有关政策见财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知。
关于残疾人福利企业标准规定和残疾人福利企业残疾人比例的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。