大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计提残疾人基金基数包括福利的问题，于是小编就整理了2个相关介绍计提残疾人基金基数包括福利的解答，让我们一起看看吧。
残疾人就业保障金缴纳标准是什么？
残疾人就业保障金 一年交一次, 征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=（上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数×征缴比例 A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数； B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数； C、年计税工资数：按12000元计算； D、征缴比例： 1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%； 2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%；500名以上部分按30%征收； 3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。 举例：甲单位有从业人员300名，其中经核定残疾人员数2名，应缴残保金= （300×1.5%-2）×12000×50%=15000元。
残疾人保障金计提和上交应该怎么做？
残疾人保障金计提和上交的具体步骤如下：
1. 计算残疾人保障金：根据当地残疾人保障金的计算公式，计算出企业需要缴纳的残疾人保障金金额。
2. 计提残疾人保障金：在企业的财务账目中，将需要缴纳的残疾人保障金金额计提出来，作为企业的负债。
3. 缴纳残疾人保障金：企业在规定的时间内，将残疾人保障金上交给当地残疾人保障金征收机关。
4. 取得缴纳凭证：企业缴纳残疾人保障金后，需要取得缴纳凭证，作为企业已经缴纳残疾人保障金的证明。
到此，以上就是小编对于计提残疾人基金基数包括福利的问题就介绍到这了，希望介绍关于计提残疾人基金基数包括福利的2点解答对大家有用。