本篇文章给大家谈谈残疾人福利性单位可以是大型企业,以及残疾人福利性企业标准对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、听障者在西安一火锅店能被优先录取,社会有哪些为残疾人提供便利的...
- 2、残疾人福利性单位定义
- 3、残疾人福利企业认定标准
- 4、残疾人可以注册公司吗
- 5、残疾人福利企业税收优惠政策
听障者在西安一火锅店能被优先录取,社会有哪些为残疾人提供便利的...
像上文提到的西安的火锅店招收了一些听障者 ,还有上海的熊爪咖啡店里面的员工也是聋哑人,甚至也有招收自闭症的咖啡店 ,还有b站上的大程子大妹妹,她就从湖南到了杭州网易工作,来到上海读研,开展了她丰富多彩的生活。
给听障者提供工作机会很多听力障碍的人在找工作都会受到歧视,因为他们身体上的缺陷很多公司都不愿意招收他们,因此这部分人一直找不到工作,也就没有办法靠自己的劳动来养活自己。
:社会的包容:首先我们要知道我们的社会是一个大社会,社会里面拥有很多的人,每一个人都是要参加工作来获取自己的价值的。
在西安却有这样的一个火锅店,他们优先去录取这样的一些听障人群。他们这样的举动为他们收获了非常大的口碑,也有许多人为了这样的一个做法慕名而来,去吃他们家的火锅。
残疾人福利性单位定义
集中安排残疾人就业的福利性单位,主要包括残疾人福利企业、盲人按摩机构以及其他福利性单位。(一)残疾人福利企业。是以集中安排残疾人就业为目的具有社会福利性质的特殊企业,既可以由政府举办,也可以由社会力量举办。
社会福利企业是集中安置有劳动能力的残疾人就业的特殊性经济组织。
残疾人福利性单位如下:福利企业:残疾人福利企业是指集中安排残疾人就业的、具有福利性质的特殊企业。根据规定,福利企业“是工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总数25%以上,残疾职工不少于10人的企业。
福利企业是指民政部门为安置残疾人员而举办的社会福利性生产企业。福利企业是专门为安置残疾人员而举办的,目的是为了解决国家资金拔付的不足,发挥残疾人员的有效作用,激发其自立能力。因此,国家对福利企业制定了许多照顾政策。
而其他单位是提供各种服务的部门。职能不同:残疾人教育机构福利性单位负责政策制定和服务落实,为残疾人提供经济、教育、文化、健康、住房等方面的保障,而其他单位提供各种社会服务,例如医疗服务、交通服务、社区服务等。
残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。采购人采购公开招标数额标准以上的货物或者服务,因落实促进残疾人就业政策的需要,依法履行有关报批程序后,可采用公开招标以外的采购方式。
残疾人福利企业认定标准
1、福利企业安置的残疾人职工,应当是持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾的人员,或者是持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的残疾人。(二)盲人按摩机构。
2、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于5%(含5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受企业所得税优惠政策,但不得享受增值税或营业税优惠政策。
3、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人)。
4、第一条、第二条规定的税收优惠政策的符合福利企业条件的用人单位,安置残疾人超过25%(含25%),且残疾职工人数不少于10人的,在向税务机关申请减免税前,应当先向当地县级以上地方人民政府民政部门提出福利企业的认定申请。
残疾人可以注册公司吗
1、法律主观:残疾人注册公司不会免税,但是残疾人员个人提供的劳务,免征增值税。取得《企业法人营业执照》的残疾人可以享受创业扶持,最高2万元。租赁场地方面可再享受场地租赁费扶持,最高2万元。
2、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。取得《企业法人营业执照》的残疾人可以享受创业扶持,最高2万元。租赁场地方面可再享受场地租赁费扶持,最高2万元。
3、注意:公司法规定,注册公司时,投资人(股东)必须缴纳足额的资本,可以以货币形式(也就是人民币)出资,也可以以实物(如汽车)、房产、知识产权等出资。
残疾人福利企业税收优惠政策
1、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于15%(含15%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受企业所得税优惠政策,但不得享受增值税或营业税优惠政策。
2、对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
3、企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
4、对于特殊教育学校举办的企业,只要月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%,并且安置的残疾人人数不少于10人的,即可享受限额即征即退增值税优惠政策。
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