大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福利工厂给残疾人上五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍福利工厂给残疾人上五险的解答，让我们一起看看吧。
企业办理残疾人社保有什么政策？
以北京残疾人政策为例 首先,单位少缴相当一个残疾人的残保金(30249元) 当然如果人数多或少可以按1.7%的残疾人职工比例自算一下 其次,单位可以获得岗位补贴的(3000或多或5000) 第三符合人保政策的两面不能同时享受的 以上供参考,处省政策不详
三级残疾证在单位上班有什么补助？
没有补助。三级残疾人在单位上班享受单位付职工的所有福利，并且单位还为三级残疾人缴五险一金，沒有真对三级残疾人的补助。并且三级残疾人也不享受当地残联的补助，因为国家规定有条件地区才可以将三级残疾人纳入补助范围。因此三级残疾证在单位上班没有补助。
残疾人社保有补贴么？
有
残疾人缴纳社保有补贴优惠政策的，各个地方的规定不一样，可以到当地社保局进行具体了解一下。补贴方式办法有如下四个部分组成：
1.给自谋职业的残疾人补贴。
2.给低保残疾人社保补贴。
3.给失业残疾人每月医补。
4.给重度残疾人社保补贴。
残疾人员子女上班儿能领到 残疾补助吗？
1. 可以领取残疾补助。
2. 因为残疾人员子女在就业方面面临着更多的困难和挑战，政府为了保障他们的基本生活，特别设立了残疾补助政策，帮助他们渡过难关。
3. 残疾补助是一项非常重要的社会保障政策，除了残疾人员本人外，残疾人员的子女也可以享受到这项政策的福利，但需要符合相关的条件和标准，具体可以咨询当地的残联或社保部门。
答案：
残疾人员子女上班儿可以领到残疾补助。
解释原因：
根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，残疾人员子女可以享受残疾人生活补贴和护理补贴。
其中，残疾人生活补贴是指残疾人因生活自理能力下降而需要支付的额外费用，护理补贴是指残疾人因生活护理需要而支付的额外费用。
到此，以上就是小编对于福利工厂给残疾人上五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于福利工厂给残疾人上五险的4点解答对大家有用。