大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人享受工伤补贴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍残疾人享受工伤补贴的解答，让我们一起看看吧。
残疾人受工伤怎么办？
针对你邀请我回答的问题，回答如下：
1.我方因工伤导致残疾，我方可要求工伤保险及用人单位负起相关责任。
2.我方大致可获得下列项目之补助：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一次性伤残补助金等。
3.你首先要证明你与用人单位之间存在劳动关系，若劳动关系有疑虑时，你可以向当地劳动保障部们申请仲裁，仲裁成功后，可以再要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
5.若有其他问题，你可以点我的名字，来信讨论。
6.加油。
国家规定几级伤残就为残疾人免缴残保金？
一般如果劳动者是1到4级伤残的，劳动者是可以不上班的，保留其劳动关系，由社保部门按月支付其伤残津贴，并由用人单位为其缴纳其社保，并没有规定几级伤残就为残疾人免缴残保金。
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤残疾证在农村有什么补助？
残疾人补贴多少钱 困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35%发放生活补贴;低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴，同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴。家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当地低保标准60%发放生活补贴，同时取消原低保外特殊困难残疾人生活救助金。 重度残疾人护理补贴。城镇、农村分别按不低于120元/月·人、80元/月·人的标准发放。
农村有残疾证的残疾户不仅有资格申请低保资金，按照残疾程度还可以领取额外补贴。
重度残疾人患者可以按照低保金的百分之一百二十领取额外补贴，其他等级残疾患者在低保金基础上增发百分之二十的补贴金。
低保家庭中的残疾人能够领取到困难残疾人生活补贴，而对于农村家庭的重度残疾人还能够领取到护理补贴。
另外，对于持有残疾证的残疾人，出台了农村特困人员补贴政策，符合申请条件，可以向当地村委提出申请，提供相关的证明材料，然后由乡镇政府审核、再由县民政和扶贫单位进行和、复核，通过之后可以一年可领取5000元左右的补贴
到此，以上就是小编对于残疾人享受工伤补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人享受工伤补贴的3点解答对大家有用。